KTU ir „Mars Lietuva“ pasirašė bendradarbiavimo sutartį

Daugiau nei du dešimtmečius sėkmingai veikianti „Mars Lietuva“, kuri priklauso JAV korporacijai „Mars Incorporated“, yra šokoladinių batonėlių („Mars“, „Snickers“, „Bounty“, „Twix“ ir kt.) ir maisto gyvūnams („Pedigree“, „Whiskas“, „Chappi“, „Kitekat“ ir kt.) rinkos lyderė Lietuvoje.

Gamykla Gargžduose yra viena didžiausių „Mars Incorporated“ gamyklų Europoje. Joje dirba apie 800 darbuotojų (korporacijoje visame pasaulyje – 75 tūkst. žmonių), kurių amžiaus vidurkis – 37 metai. Kasmet čia pagaminama apie 80 tūkst. tonų per 400 rūšių ir formatų konservuoto maisto gyvūnams. Beveik visa pagaminta produkcija eksportuojama į 32 Europos šalis. „Mars Lietuva“ yra viena didžiausių eksportuotojų Lietuvoje.

Geros darbo ir karjeros sąlygos

„Mars Lietuva“ generalinė direktorė Aušra Žemaitienė sakė, kad, nors darbuotojų kaita įmonėje yra labai maža, nuolat siekiama atsinaujinti, įlieti „šviežio kraujo“ – ieškomi perspektyvūs, ambicingi specialistai. Jiems sudaromos puikios darbo ir karjeros Lietuvoje bei užsienyje sąlygos, atlyginimas – gerokai didesnis nei vidutinis.

„Mums trūksta inžinierių, gamybos specialistų, maisto technologų. Tai būtų mūsų bendradarbiavimo su KTU pagrindas. Prisikviesti studentus iš didžiųjų miestų – nelengva, tačiau jų nuomonė pasikeičia, jei apsilanko ekskursijoje įmonėje arba joje atlieka praktiką“, – teigė „Mars Lietuva“ vadovė.

Bendrovės Personalo skyriaus vadovė Dalia Vitkuvienė pridūrė, kad technologijų specialistų poreikis yra juntamas visoje Europoje.

Praktika įmonėje – būtinybė

Pristatydamas Kauno technologijos universitete vykdomą Atsinaujinimo programą, poreikius ir tikslus, neseniai duris atvėrusį KTU „Santakos“ slėnį, jaunojo verslo inkubatorių KTU „Startup Space“, P. Baršauskas pasidžiaugė, kad vis lengviau rasti bendrą kalbą su verslu, siekiant bendrų tikslų.

„Anksčiau ne visada susikalbėdavome su verslu. Verslininkai įsivaizduodavo, kad universitetas turi parengti žmogų, kuris galėtų iš karto ateiti ir dirbti prie konvejerio. Žmogų prie konvejerio turi rengti kolegijos, o universitete tuos ketverius metus studentus tobulėja ir kaip asmenybė, įgyja derybinių įgūdžių, formuojasi platesnis jo matymas ir mąstymas.

Gal jaunas žmogus neturi visko įgyti universitete? Šioje vietoje verslo prašau: paimkite į praktiką studentą, kuris turėtų iš abiejų pusių turėti po vadovą, kad tai nebūtų tik formalus juodų darbų atlikimas“, – sakė KTU rektorius.

„Vasarą vykdome Studentų praktikos programą. Studentams priskiriami mokytojais. Jie tampa tikrais mūsų darbuotojais ir gauna realias užduotis, o ne nešioja kavą ar kopijuoja popierius“, – patikino Atrankų ir darbuotojų ugdymo specialistė Tatjana Andrejeva.

Ji pasidžiaugė, kad vienas iš šią vasarą praktiką atlikusių KTU studentų jau dirba įmonėje – porą kartų per savaitę atvyksta, derindamas darbą su studijomis

Į programų kūrimą įtraukia ir verslą

P. Baršauskas „Mars Lietuva“ vadovus supažindino su Universitete vykdoma radikalia studijų programų kūrimo pertvarka, siekiant geriau atliepti šiandienos poreikius ir lūkesčius, bei pakvietė prisidėti atnaujinant studijų programas.

„Studijų programas kurs iš išorės atėjęs nepriklausomas programų vadovas, kuris vadovaus iš konsultantų, Universiteto darbuotojų, verslo atstovų sudarytam komitetui. Tai dabar yra svarbiausias mūsų prioritetas. Labai kviečiame ir „Mars Lietuva“ atstovus aktyviai įsijungti į Studijų programų komitetų veiklą.

Taip pat mums labai iš verslo atėjusių dėstytojų, kurie nebūtinai turėtų dėstyti visą semestrą, užtektų ir kelių paskaitų, kuriose studentai gautų žinių iš praktiko“, – teigė Universiteto vadovas.

P. Baršauskui ir A. Žemaitienei pasirašius bendradarbiavimo sutartį, buvo sutarta, kad įmonės atstovai artimiausiu metu atvyks į Universitetą, apžiūrėti jame veikiančių mokslo centrų, institutų.

„Mars Lietuva“ ir KTU bendradarbiavimas prasideda ne nuo nulio, įmonė jau ne kartą yra dalyvavusi įvairiuose Universiteto studentų renginiuose.